לאזור הצפון: מהנדס תכנה מנוסה בצד השרת

לאזור הצפון: מהנדס תכנה מנוסה בצד השרת

לחברת פיתוח תוכנה באזור נהריה!!!
Join a successful company and be part of a leading product at the enterprise intelligence market.
Job Description:
Responsible for the development of a large scale server system.
Participate in all aspects of R&D life cycle through design, implementation, deployment and site activities.
Required:
At least 5 years of experience with excellent coding skills in C# .NET and C++ (in Server side).
Object Oriented Programming and design.
BA /BSc in Computer Science or graduate from a relevant military unit.
Extensive experience developing/designing large software systems.

Please send your C.V. to:

www.jobswipe.co

שאלות ותשובות לראיונות מקצועיים ב-מלנוקס

---

לאזור הצפון: מפתח תכנה מתחיל בצד השרת

לחברת פיתוח תוכנה באזור נהריה!!!
Join a successful company and be part of a leading product at the enterprise intelligence market
Job Description:
Development of a large scale server system.
Required:
Up to 2 years of development experience in C# or C++.
Very good interpersonal communication
Self-motivated, self-learning capabilities

Please send your C.V. to:

www.jobswipe.co

משרות חמות וישירות-היכנס עכשיו

---

מגייסת עוזרת אדמיניסטרטיבית למשרדנו בפ"ת (פארק אזורים)

התפקיד הוא דינאמי וכולל סיוע למחלקת השיווק, משאבי אנוש ולדרגי ההנהלה הבכירים.
**משרה מלאה, ימים א-ה בין השעות 09:00-18:00.
** נדרשת אסרטיביות גבוהה, יכולת לתעדוף משימות.
** ניסיון בניהול יומנים - חובה
**נא לציין דרישות שכר.

www.jobswipe.co

לפרטים הצטרף לקבוצה הגדולה בארץ לחיפוש עבודה

---

לארגון מוביל דרוש תוכניתן MF מנוסה

•6 שנות ניסיון (לפחות), במחשב מרכזי יבמ - חובה
•ידע וניסיון בעבודה בקובול, CICS, Natural adabas - חובה
•כלים של מחשב מרכזי – חובה

ל:

www.jobswipe.co

אל תבוא לא מוכן לראיון מקצועי בלי הכנה טובה, קרא שיחזור ב-חשבונאות+וכספים

---

העבודה מתה

טוב, יותר נכון לומר הוא שהעבודה
.כמו שאנחנו מכירים אותה היום מתה

?למה מתה

כי אנחנו בפתח של תקופה רוויה בשינויים
.טכנולוגיים, חברתיים, עסקיים ושינויים בהתנהלות שלנו

חלק מהשינויים אנחנו כבר חווים ביומיום שלנו כמו
אובדן הפרטיות או "המחוברות" שלנו מסביב לשעון
.אחד לשני, וכן, גם לעבודה

השינויים שאנחנו חווים כעת ואלה שיתרחשו
בשנים הקרובות יגרמו לשינויים בדרך שבה
.אנחנו נעבוד ובמקומות העבודה

הכרחי שהם יובילו גם לשינוי בדרך שבה המנהלים
.מנהלים עובדים

מצרפת קישור למאמר שלי עם
כמה עובדות חשובות על עולם העבודה של המחר
.וכיצד להיערך לקראת העתיד לבוא

לחצו מטה לקריאת המאמר על עולם העבודה של המחר


מוזמנים גם לכתוב לי שאלות שמעניינות אתכם
ואשמח לתת מענה לכל שאלה או נושא, המעסיק אתכם בארגון

הנה שוב קישור למאמר עם עובדות חשובות
על עולם העבודה של המחר. ליחצו לקריאה.


,ברכות חמות
אורית

אורית שיבר
"מנהלת "חשיבה אחרת
אימון וייעוץ • הרצאות • פיתוח הדרכה והנחייה
נייד 050-6446438 •
-מחברת הספר "דור הפייסבוק- איך לנהל אפקטיבית עובדים מדור ה
Y? "

www.jobswipe.co

שאלות ותשובות לראיונות מקצועיים ב-תעשיה+וניהול