חברת at&t ישראל מגייסת למגוון משרות פיתוח וQA
אם אתה (או
אם אתה (או אחד מחברייך) מעוניין להצטרף לארגון הפיתוח של ענקית התקשורת at&t ארה"ב, ואתה בעל ידע וניסיון מוכח באחת או יותר מפלטפורמות הפיתוח (web, mobile, server )
אתה מוזמן לקבל פרטים ולשלוח :
- עמית
*הפרסום מתייחס כמובן גם לנשים
http://jobswipe.co/anonymous?job=5597062712fd50900929836d
לפרטים הצטרף לקבוצה הגדולה בארץ לחיפוש עבודה
מחפש/ת עבודה בשיווק אונליין?
זו ההזדמנות שלך לדריסת רגל בעולם השיווק
זו ההזדמנות שלך לדריסת רגל בעולם השיווק ללא ניסיון קודם!
מחלקת השיווק של IDI VENTURES, חברה פיננסית מובילה בהרצליה פיתוח מגייסת איש/ת צוות למחלקת איתור לות אונליין.
דרישות: אנגלית רמה גבוהה – חובה!! ערבית שפת אם - יתרון!!!
An International, large and stable company that specializes in the Finance market is seeking for Arabic Speaking partners Account Manager.
If you are self-motivated, enthusiastic, quick learner who is hungry for new challenges- your place is with us.
You will be working with international markets, looking for new leads for the sales department, advertising our company on Link-din.
You will be responsible for: Creating social media campaigns that drive leads.
Creating content on linkedIn & Twitter on a daily basis.
No experience is needed.
We are located in Herzeliya Pituach.
:
http://jobswipe.co/anonymous?job=5597062912fd509009298374
שלום ושבוע טוב!
מחפשים מפתחי ווב ובודקים עם נסיון לאמדוקס למחלקה
מחפשים מפתחי ווב ובודקים עם נסיון לאמדוקס למחלקה קטנה, חדשה, מעניינת שרק צומחת! בואו להיות החלוצים !
-->
http://jobswipe.co/anonymous?job=5598576112fd50900929888a
לחברה מובילה וחדשנית בתחום בניית אתרים דרוש פרילנסר תותח לפרוייקט
לחברה מובילה וחדשנית בתחום בניית אתרים דרוש פרילנסר תותח לפרוייקט הקמה ולעבודות שוטפות.דרישות תפקיד:
ידע וניסיון בMagento
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
שכר בתשלום על פי ימי עבודה.
פרטים נוספים, , ולכל שאלה יש לפנות ל:
http://jobswipe.co/anonymous?job=5598576212fd50900929888f
חברת SELECTED מחפשת מקדם אתרים למשרה מלאה.
יש לשלוח
יש לשלוח
מקום העבודה: עזראלי חולון
אתר:
http://jobswipe.co/anonymous?job=5598576512fd509009298899
No comments:
Post a Comment