new discussion looking for software engineer - cv send to: rt@ethosia.com
"1. BSc with grade point average of 85+ and above . 2. 0-3 years of relevant experience 3.Experience in Network Processor is an advantage 4. Networking knowledge is an advantage 5. Embedded experience is an advantage CV send to: "
לפרטים-בלי תיווך של חברות השמה
"• Product should bring real value to its users rather than being a dummy, or replica of a better performance product. • Valuation as per industry standard can be considered. • Current plan is for an outright acquisition, not just a part of Equity. If interested, please feel free to contact me through email: "
מומלץ למצוא בלינקדאין את המגייס אישית
new discussion עזרו לי להשאר רלוונטי.
"אתם בטח שואלים את עצמכם מדוע אני פונה אליכם, אז הנה התשובה : אשתי אומרת עלי שאני מפעל הפיס, חברי הקרובים אומרים עלי שאני חכם ומוכשר, חברי לעבודה אומרים עלי שאני מדויק ופרפקציוניסט ואני אומר שאני מחפש עבודה... אני מהנדס תוכנה בעל יותר מ-15 שנות ניסיון בפיתוח תוכנה, בשנתיים האחרונות עסקתי בפיתוח MVC באמצעות #C. בשעות הפנאי אני מקדם אתרים בגוגל. תודה, ונשתמע. אילן שחורי, "
new discussion עזרו לי להשאר רלוונטי
"אשתי אומרת עלי שאני מפעל הפיס, חברי הקרובים אומרים עלי שאני חכם ומוכשר, חברי לעבודה אומרים עלי שאני מדויק ופרפקציוניסט ואני אומר שאני מחפש עבודה... אני מהנדס תוכנה בעל יותר מ-15 שנות ניסיון בפיתוח תוכנה, בשנתיים האחרונות עסקתי בפיתוח MVC באמצעות #C. בשעות הפנאי אני מקדם אתרים בגוגל. תודה, ונשתמע. אילן שחורי, "
אל תבוא לא מוכן לראיון מקצועי בלי הכנה טובה, קרא שיחזור ב-Newvem
new discussion looking for dba
"לארגון גלובאלי דרוש/ה איש/אשת DBA תשתיתי ואפליקטיבי. התפקיד כולל עבודה מול לקוחות, ביצוע שדרוגי מערכת עבור הלקוח, שכלול ופיתוח חלקים מסוימים במערכת. דרישות: - ניסיון של שנתיים ומעלה ב- DBA Oracle ו DBA SQL server – חובה - התמחות ב-Oracle 11G - התמחות ב-Microsoft SQL server 2005/2008 R2 - חובה ידע נרחב T-SQL, תחזוקה ושיפור ביצועים - ניסיון בכתיבת stored procedures/triggers/pl sql - חובה - רצוי ידע ב Clusters, Mirroring, Log Shipping - מוכנות לנסיעות לחו"ל לפי הצורך קורות חיים ניתן לשלוח ל- "
new discussion מנהלי/ות משאבי אנוש- open the door ...
"שנים רבות הייתי בצד "החזק" ; מגייסת מתוך ארגון לארגון והשתמשתי במגוון רחב של טכניקות ומקורות לגיוס עובדים , בשילוב אינטואיציה, ניסיון מקצועי והרבה נשמה ... כאשר המוטו שעמד לנגד עיני הוא - " שַׁלַּח לַחְמְךָ עַל פְּנֵי הַמָּיִם, כִּי בְרֹב הַיָּמִים תִּמְצָאֶנּוּ"... חברות ההשמה התגלו כמקור ראשון ונכבד לגיוס עובדים . בראש ובראשונה , הן חסכו לי זמן שאף פעם לא היה לי , המשרות שפירסמתי היו משרות מורכבות ומאתגרות ביותר והלחץ לאיוש מהיר ואיכותי גבר ממשרה למשרה ותמיד הייתי רק אחת – ONE WOMEN SHOW ... וכמובן בלחץ !!! למרות החוסר במשאב הזמן , מצאתי את עצמי "מאמנת אישית" למגייסות מטעם חברות ההשמה, מוצפת בשאלות בבקשות לעזרה, הסברים, חידודים , טפיחה על השכם וגם מן הסתם בפתיחת דלתות ... ולמה מתכוונת המשוררת בפתיחת דלתות ...? הייתי מקבלת מידי חודש 1-4 בקשות של חברות השמה חדשות לשיתוף פעולה . לא בכל ארגון שעבדתי בו התאפשר לי לתת הזדמנות ולהתקשר עם חברות חדשות, כל ארגון מסיבותיו שלו אבל כל בקשה התקבלה , נבחנה ונמסרה תגובה לחברות. הפואנטה פה היא – היחס, ההזדמנות !!! אני והארגונים שעבדתי בהם "פתחנו את הדלת". לא תמיד הכנסנו פנימה אבל לפחות התייחסנו ... כיום , אני נמצאת "מחוץ לדלת" כמגייסת עצמאית לארגונים מחוץ לארגון . מביאה עימי המון ידע , ניסיון מקצועי, והמון מוטיבציה להצלחה. ולמרות זאת, לא כל הדלתות נפתחות בפני ... מניסיון אני יודעת שאף פעם אי אפשר לדעת מאיפה תגיע "הישועה" = המועמד המתאים , ולנסות אף פעם לא מזיק ... "לא קיבלת מועמד מתאים , לא שילמת" . מצד שני , ברור לי שהחברות המגייסות לא חיכו רק לי שאהפוך לעצמאית ונכון שמישהו כתב פעם ש"הצלחה מורכבת מאחוז אחד של השראה ו-99 אחוזים של הזעה ", אך אין לי כל כוונה לפצוח בשירת סרנדה מאחורי הדלת . מבטיחה לשיר ולהוכיח איכות ברגע שיפתחו אותה... מירב אביטל, עצמאית ועוסקת בהד האנטינג ובהשמת עובדים "
"We introduce our self as a ALM OVERSEAS PVT. LTD, from India PROCESSORS & EXPORTER OF INDIAN BASMATI AND NON BASMATI RICE AND OTHER AGRO COMMODITIES AND PRODUCTS. We mainly export to all Middle East and Gulf Countries, Afro-Asia, European territories, We have state-of-art technologies and qualified staff to maintain our quality and serve our customers as per their demand. We have our own QC department who can check the quality before loading. We have our own brands such as "KAINAT E HIND and RICE PEARL". Our range include: • Indian Rice ( Indian Basmati and Non Basmati Rice) • Chickpeas, Sesame Seeds, Maize, Soya bean, Sugar. • Buffalo meat frozen foods We also specialized in customized packing and & private labeling. Video Link- Please send us your formal inquiry to enable us to quote you our best price as per return mail. For any further enquiries please feel free to contact us / send us email for which we will immediately respond. Thanks & Regards Mr. Suhail Ali General Manager Mobile: +91 – 9871777523 Email Id: Ms. SHWETA UNIYAL Assistant Manager (Export) Email Id: Mobile: +91 - 9871299002 Skype Id: shweta.almfoods (For Voice Calling & Chatting) Mr. SAIF ALI Managing Director Mobile: +91 – 9837997777 WEBLINKS: (Rice & Agro Commodity) (Frozen Buffalo Meat) Email Id: ------------------------------
הכנה מקיפה לראיון עבודה של +Security+Analy
לחברת משאבי אנוש בינ״ל דרוש\ה מנהל\ת פיתוח עסקי ניסיון בהובלת תהליכים עתירי כ"א כולל תהליכי גיוס - במגוון
"תפקידים יכולת ניהול צוות עובדים ניסיון במכירות משאבי אנוש ופרויקטים. שימו לב!! לפרטים בנוגע למשרה, שאלות רלוונטיות נוספות ומשלוח קורות חיים ניתן לפנות במייל בלבד! "
מצא משרות הייטק נוספות בקבוצת הלינקדאין-משרות בין חברים
new discussion לחברת הייטק בצפון דרוש בדחיפות ר"צ wpf לשליחת קורות חיים: maofarim@gmail.com
לחברת הייטק בצפון דרוש בדחיפות ר"צ WPF לשליחת קורות חיים: maofarim@gmail.com
משרות הייטק בקבוצה ייחודית בלינקדאין ללא חברות השמה
(3-047893) מערכות מידע- התפקיד כולל מתן שירות ותמיכה ללקוחות פנים אירגוניים מרמת המשתמש עד רמת השרת. דרישות: - 5
"שנות ניסיון ב- IT בארגון גדול (לפחות 200 עובדים) - חובה. - ניסיון מוכח של עבודה עם מערכות וירטואליזציה - VMware.חובה - ניסיון מוכח בעבודה עם Storage.- חובה - ניסיון עם מוצרי תקשורת כגון מתגים,חומות אש,NAC - יתרון משמעותי - היכרות עם מוצרי תקשורת מבית Juniper - יתרון משמעותי - ניסיון מוכח בעבודהWindows System Administrator . - היכרות מעמיקה עם Windows XP / 7 / Server 2003 / Server 2008 ואופיס. - ידע בשרתי Exchange 2010/13 שימו לב! לפרטים נוספים בנוגע למשרה, שאלות רלוונטיות ומשלוח קורות חיים ניתן לפנות במייל בלבד! "
(05-47885) דרוש/ה מפקח/ת צנרת לתחנת כוח באשדוד דרישות: השכלה: הנדסאי/ת או מהנדס/ת מכונות נסיון קודם בפרוייקטים
"ובפיקוח על עבודות צנרת תחילה, מספר חודשים של עבודת לילה ובהמשך עבודה במשמרת בוקר בלבד. שכר גבוה ותנאים טובים למתאימים שימו לב! לשאלות בנוגע למשרה, מידע נוסף ומשלוח קורות חיים ניתן לפנות במייל בלבד! "
(3-047837) דרוש\ה לארגון ממלכתי: אחראיות על תהליך הכנת ספר לפרסום תנאי התפקיד: "" השכלה אקדמית- חובה. עדיפות
"לתואר בלשון עברית ו/או היסטוריה של עם ישראל "" ידיעת השפה העברית על בורייה (שפת אם) והשפה האנגלית ברמה גבוהה "" ניסיון מוכח בהבאה לדפוס והתקנה של 3 שנים לפחות בהפקת ספרים אקדמיים, רצוי בבית הוצאה לאור "" יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת "" תקשורת בינאישית טובה. "" יוזמה, יצירתיות וחריצות "" עדיפות לבעל /ת ניסיון בעריכה לשונית בשפה העברית שימו לב! לפרטים נוספים, שאלות בנוגע למשרה ומשלוח קורות חיים ניתן לפנות במייל בלבד! "
משתפים חוויות מראיון העבודה, למשל ראיון ב-Asp.Net
(3-047838) Social Media Strategy Develop: -Help develop and implement social media strategy for organization -Curate relevant content for different social media platforms to reach different
"audiences -Monitor trends and best practices in social media -Design, create and manage social media campaigns -Compile report for management showing results -Demonstrate ability to map out outreach strategy -Analyze data and translate data into recommendations Qualifications: *English- Mother tongue *Hebrew- Mother tongue level *Ability to translate from Hebrew to English For more information, q&a and in order to send your CV turn to: "
אל תבוא לא מוכן לראיון מקצועי בלי הכנה טובה, קרא שיחזור ב-Newvem
(05-47823)דרוש/ה מנהל/ת תפעול למפעל בדרום! דרישות: מהנדס/ת בניין או מכונות נסיון מוכח בתחום התכנון והייצור,
"קונסטרוקציות פלדה נסיון בניהול פרוייקטים שימו לב! למידע נוסף, שאלות רלוונטיות בנוגע למשרה ומשלוח קורות חיים ניתן לפנות במייל בלבד! "
מצא משרות הייטק נוספות בקבוצת הלינקדאין-משרות בין חברים
new discussion מפתח/ת erp priority מוביל/ת פרויקטים
"מפתח/ת ERP Priority מוביל/ת פרויקטים תיאור: פיתוח, יישום והטמעה של מערכת ERP Priority תמיכת לקוחות (פנימיים) שוטפת במשתמשי המערכת טיפול בתקלות בשעות לא שגרתיות בעת הצורך אחריות על מנגנון הרשאות הגישה במערכת הטמעה והדרכת משתמשים על מערכת ה- Priority כתיבת ממשקים למערכות חיצוניות הובלת פרויקטים עתידיים בהטמעת מערכות נוספות בחברה דרישות: היכרות מעמיקה עם מערכת Priority תעשייתית - חובה. מעל לשנתיים ניסיון בניהול פרויקטי מערכת ERP Priority מעל לשנתיים נסיון בפיתוח/ תכנות מערכת Priority תעשייתית מעל לשנתיים נסיון ביישום והטמעת מערכת Priority מעל לשנתיים נסיון בעבודה עם SQL אנגלית ברמה גבוהה עבודה בחברת יישום Priority מוכרת- יתרון תואר ראשון בהנדסת מערכות מידע / הנדסת תעשייה וניהול -התמחות מערכות מידע / הנדסאי/ת תוכנה/ תעשייה וניהול בעל/ת תודעת שרות גבוהה, יכולת למידה עצמית, עצמאות, אחריות ויחסי אנוש מצוינים! "
No comments:
Post a Comment